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浅谈职业规划的前世今生

 

浅谈职业规划的前世今生

2017-12-22 奥尼斯特 王沐恩 

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职业生涯规划最早起源于美国,1908年美国“职业指导之父”帕森斯针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,美国学者舒伯等人提出“生涯”的概念,于是职业生涯规划不再局限于职业指导的层面。

 

 

职业生涯规划有什么用?这么讲,就好比有人帮你打了把伞,让你不必经受职场的暴风骤雨,为啥,你有我们帮你提前准备职业规划呀?你说惊不惊喜?    

                 

职业生涯规划其实就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

 

一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。所以,若要做好职业规划,则必须进行准确地职业定位,清晰地目标设定和科学客观地通道设计。简单地可以归纳为“知己”、“知彼”、“决策行动”。  

“知己”并不是简单的事情,需要通过科学的测评工具和资深的顾问对测评结果的正确解读; 

”知彼”则需要搜寻大量有关职位、企业以及行业的真实信息,再加上对相关人物的生涯访谈来获得; 

“决策行动”贵在坚持,以及依据实际情况的不断调整和完善。

 

因此职业规划对每个人来说至关重要,他不仅关乎你所选定的每一份工作,更关乎你的人生,因为正常的人,一生的大多清醒时光都是工作状态,如果你的职业规划错了,选错了工作,那真的有可能耽误你的一生,痛苦半辈子,甚至婚姻,家庭,一切的一切都受到极大影响。

 

 

 

所以职业规划越早越好,从目前发达国家看,他们的职业规划甚至从初中就开始了探索。那你还等什么呢?


 


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